Supermercados abrem cerca de 2.000 novas vagas
Os novos supermercados que serão abertos em Natal até o início do próximo ano trarão cerca de 1,9 mil postos de trabalho, dos quais algumas centenas já foram ocupadas. Com salários em torno de R$ 400, em geral, os empregos oferecidos não exigem alto nível de qualificação.
Somente o hipermercado Extra, que será inaugurado no dia 19 do próximo mês, na avenida Engenheiro Roberto Freire, abriu 550 vagas, que já foram preenchidas. Os contratados estão em treinamento no hiper do Midway Mall. A loja será a maior da rede no país, com oito mil metros quadrados em área de vendas e R$ 30 milhões em investimentos.
Até o fim do ano, virão também as unidades do Atacadão na Zona Norte, duas do Bompreço (uma em Capim Macio e outra em Lagoa Seca) e uma do Sam’s Club. O Carrefour, que responde pelo Atacadão, e o Wal-Mart, a quem Bompreço e Sam’s Club pertencem, não informaram quantos pessoas vão trabalhar nesses empreendimentos. Porém, estima-se que seja uma média de 250 funcionários por loja.
Os procedimentos de contratação variam de acordo com a empresa. Anúncios em jornais impressos - nos classificados ou nos cadernos de matérias - costumam ser a forma mais comum. Há também os que utilizam os seus sites para cadastro de currículos. Mas Wal-Mart nem Atacadão revelaram como vão fazer o recrutamento.
Outros, como o Nordestão, recorrem ao banco de currículos alimentado constantemente. Para a sétima loja do grupo, que deverá ser inaugurada no primeiro semestre de 2008 (provavelmente em fevereiro), serão contratadas mais 350 pessoas, que se somarão às mais de 1,6 mil já integrantes do quadro de funcionários da rede. A nova unidade está sendo construída na esquina da Rua Ceará-Mirim com a Avenida Prudente de Morais, no Tirol. A contratação será iniciada 90 dias antes da inauguração da loja.
Atualmente, o piso salarial dos trabalhadores em supermercados é de R$ 400,00 valor pago à maioria. Em geral, exige-se apenas o ensino médio completo. O diretor financeiro do Sindicato dos Empregados em Supermercados, Olinto Teonácio Neto, considera uma boa notícia a quantidade de vagas que serão abertas. Porém, ele revela que a qualidade do emprego anda em descompasso com a oferta. Segundo Olinto, devido à constante busca pela redução de custos, os supermercados contratam menos do que seria necessário para fazer as empresas funcionarem, sobrecarregando os empresários, que podem passar mais de 10 trabalhando sem folga.
Somente o hipermercado Extra, que será inaugurado no dia 19 do próximo mês, na avenida Engenheiro Roberto Freire, abriu 550 vagas, que já foram preenchidas. Os contratados estão em treinamento no hiper do Midway Mall. A loja será a maior da rede no país, com oito mil metros quadrados em área de vendas e R$ 30 milhões em investimentos.
Até o fim do ano, virão também as unidades do Atacadão na Zona Norte, duas do Bompreço (uma em Capim Macio e outra em Lagoa Seca) e uma do Sam’s Club. O Carrefour, que responde pelo Atacadão, e o Wal-Mart, a quem Bompreço e Sam’s Club pertencem, não informaram quantos pessoas vão trabalhar nesses empreendimentos. Porém, estima-se que seja uma média de 250 funcionários por loja.
Os procedimentos de contratação variam de acordo com a empresa. Anúncios em jornais impressos - nos classificados ou nos cadernos de matérias - costumam ser a forma mais comum. Há também os que utilizam os seus sites para cadastro de currículos. Mas Wal-Mart nem Atacadão revelaram como vão fazer o recrutamento.
Outros, como o Nordestão, recorrem ao banco de currículos alimentado constantemente. Para a sétima loja do grupo, que deverá ser inaugurada no primeiro semestre de 2008 (provavelmente em fevereiro), serão contratadas mais 350 pessoas, que se somarão às mais de 1,6 mil já integrantes do quadro de funcionários da rede. A nova unidade está sendo construída na esquina da Rua Ceará-Mirim com a Avenida Prudente de Morais, no Tirol. A contratação será iniciada 90 dias antes da inauguração da loja.
Atualmente, o piso salarial dos trabalhadores em supermercados é de R$ 400,00 valor pago à maioria. Em geral, exige-se apenas o ensino médio completo. O diretor financeiro do Sindicato dos Empregados em Supermercados, Olinto Teonácio Neto, considera uma boa notícia a quantidade de vagas que serão abertas. Porém, ele revela que a qualidade do emprego anda em descompasso com a oferta. Segundo Olinto, devido à constante busca pela redução de custos, os supermercados contratam menos do que seria necessário para fazer as empresas funcionarem, sobrecarregando os empresários, que podem passar mais de 10 trabalhando sem folga.
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